• 1. 구성원은 성실한 업무 수행을 위해 자신의 권한과 책임을 명확히 인식하고 정직과 신뢰의 원칙에 입각하여 업무를 수행합니다. 또한 업무 수행에 지장을 주는 겸직, 겸업, 부업 등은 회사 업무 관련성 등을 고려, 회사의 사전 승인 없이는 하지 않는 것을 원칙으로 합니다.
• 2. 구성원은 각자의 언행이 회사의 신뢰와 명성에 직결된다는 것을 명심하고 사회 구성원으로서 책임과 의무를 다하도록 노력해야 합니다.
• 3. 구성원은 상하·동료 간 성희롱, 사적인 부담을 주는 행위 강요 등 건전한 관계를 저해하는 일체의 행위를 해서는 아니 되며 상호 동반자로 인식하고 인격적으로 존중하여 건전한 조직분위기를 조성하여야 합니다.
• 4. 구성원은 공정한 업무 수행을 위해서 공과 사를 엄격히 구분하고 공정, 투명하게 업무를 수행하여야 합니다. 또한 구성원은 업무와 관련하여 이해관계자와 금품, 접대·편의 등을 제공하거나 받아서는 안되며 불가피하게 금품을 받거나 예외적 금품 수수(홍보 및 행사 기념품 또는 경조금)의 경우 등은 사규를 근거로 조치합니다
• 5. 구성원은 업무와 관련하여 비즈니스 파트너 등과의 접촉 시 상사에게 보고하여야 하며 구성원의 가족 및 친인척이 회사나 비즈니스 파트너와 거래 시 이해 상충 관계가 형성될 수 있으므로 이를 윤리 상담 센터에 신고해야 합니다.
• 6. 구성원은 직접 또는 제3자를 통하여 회사와 이해 상충 행위를 해서는 안됩니다. 구성원이 업무 영향력을 행사할 수 있거나 업무 수행에 있어 구성원의 판단이나 행동에 영향을 줄 수 있어 이해 상충이 되는 경우, 사규에 의거, 이를 회피하여야 합니다.
• 7. 구성원은 회사의 유·무형 자산을 보호하고 정당하게 사용해야 합니다. 특히 회사의 상표권, 특허권, 저작권 등 지적재사권을 적극적으로 보호해야 하며 회사에 손실을 가져올 상황이 발생하거나 손실 발생 개연성 있을 경우 즉시 회사에 보고하고 손실 방지 및 손실 최소화를 위한 조치를 수행해야 합니다. 또한 회사의 예산을 목적과 기준에 부합하게 사용해야 하며 사적 이익을 도모하는 등의 전용 행위를 해서는 안됩니다.
• 8. 구성원은 회사의 정보와 영업비밀을 보호하고 관리해야 합니다. 법률 또는 회사의 내부규정에서 허용하는 경우를 제외하고 중요 기밀 정보의 보안을 유지해야 합니다. 기밀 정보는 제3자에게 공개될 경우 회사 또는 고객에게 해로울 수 있는 모든 비공개 정보로, 비즈니스 파트너가 회사에 제공한 기밀정보 및 고객이 회사에 제공한 정보를 포함합니다. 기밀정보를 보존할 의무는 퇴직 이후에도 퇴직 서약에 근거하여 유지됨을 재확인해야 합니다. 업무상 취득한 회사의 미공개 정보를 이용 또는 제3자에게 제공하여 사적 이익을 도모하는 행위를 하거나 사전 승인 없이 내·외부에 누설, 제공해서는 안되며, 정보보안 정책에 의거 회사 외부로 발송되는 전자 문서의 보관 및 점검에 적극 협조해야 합니다.

본 윤리 규정은 회사 및 구성원에게 적용됩니다. SK플래닛의 이해관계자에게도 본 윤리 규정의 이해 및 실천을 권장하는 바입니다. 구성원은 본 규정의 준수 및 준수 서약의 의무가 있고 그 해석 및 적용과 관련 의문 발생 시, 윤리 상담 센터 등을 통해 담당 부서장과 상의하고 자문을 받아야 합니다. 또한 구성원은 윤리 규정 위반사례를 인지한 경우 윤리 상담 센터에 신고해야 하며 각 부서장은 소속 구성원과 이해관계자들이 본 윤리 규정을 올바르게 이해하고 준수할 수 있도록 지원하고 관리할 책임이 있습니다.

SK플래닛은 회사의 홈페이지(http://www.skplanet.com)에 ‘윤리경영 상담제보채널’을 구축, 운영 중에 있습니다. 윤리경영 담당 부서를 통해 윤리경영 관련 상담·신고에 대하여 추가적인 사실 확인 및 조사를 받을 수 있으며 필요에 따라 관계사 경영 감사 또는 해당 업무 담당 부서에 위임이 가능합니다. 또한 상담·신고된 사안이 심의가 필요하다고 판단되는 경우에는 윤리경영담당이 관련 부서와 협의하여 처리합니다. 비즈니스 파트너 관련 상담·신고가 있는 경우, 사안의 중대성, 사회 및 회사 등에의 영향 정도를 감안하여 재발방지 방안을 전제로 해당 비즈니스 파트너 및 상담·신고자의 선처를 결정 또는 해당 비즈니스 파트너와의 거래 물량 제한, 계약 해지 등의 필요 조치를 취할 수 있습니다. 상담·신고자 보호 및 상담·신고 장려를 위해 상담·신고자의 신분 및 상담·신고 내용을 보호하며 이로 인한 불이익을 받지 않도록 최선의 노력을 합니다. 또한 상담·신고자의 신분이 노출된 경우 필요시 윤리경영 담당 부서장에게 사실 통보 및 신분 보호를 요청할 수 있으며 이 경우 윤리경영 담당 부서장은 인력 관리 담당 부서장과의 협의를 통해 부서 이동 등 필요 조치를 취합니다. 구성원은 윤리경영 담당 부서 등에 상담·신고자의 신분을 문의하거나 탐문 등 신분 노출을 가능하게 하는 어떠한 행위도 금지됩니다. 상담·신고자가 부정행위에 가담하였으나 그 사실을 상담·신고한 경우에는 처벌이나 징계 시 정상을 참작하며 상담·신고로 인하여 회사의 이익에 기여한 상담·신고자에게는 포상할 수 있습니다.

SK플래닛은 이해관계자의 행복과 가치 증진을 도모하고, 다양한 채널을 통해 소통함으로써 함께 성장합니다

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